|
Den ansvarlige
leder i firmaet.
I USA har det i mange år
været en naturlig ting for et firma, at have en "åndelig" rådgiver
tilknyttet firmaet. Ja i nogle firmaer mener man endog, at det er vigtigere
med en "åndelige" rådgiver end med en økonomiske rådgiver!
I mange lande f.eks. England er det
en ganske naturlig ting, at man ved udformningen af særlig vigtige
dokumenter, f.eks.. i forbindelse med EU, giver nogle få henvisninger
til Biblen!
Her i Danmark, ville det virke helt
forkert, hvis en af folketingets medlemmer i sin tale citerede fra Biblen.
MEN inden for erhvervslivet
er nogle firmaer begyndt, at få øjnene åbent for værdien
af at have en "åndelig" rådgiver tilknyttet firmaet.
Desværre er den rådgivning
der gives på dette område MEGET DÅRLIG.
Dette medfører, at det i en
meget stor udstrækning er de spiritistiske, hinduistiske, muslimske
og okkulte kræfter man alliere sig med, i de fleste tilfælde
uden at vide det, men det gør dem jo ikke mindre farlige, snare
tvært imod.
Man glemmer, at foretage en grundig
undersøgelse af, hvilken åndelig baggrund kursuslederen har
tilknytning til.
Derfor tilbyder Bibel-skolen
nu rådgivning, konsulentbistand og anden form for hjælp til
de virksomheder, politikere og andre der måtte ønske det.
Det vi kan hjælpe med og rådgive om er
*** De fleste har den opfattelse, at det er politiske
og økonomiske kræfter som styre EUs udvikling. Men når
man trækker forhænget til side og graver lidt i dybten, viser
det sig at være forskellige former for religiøse kræfter
der i det skjulte, bestemmer farten og styrer udviklingen inden for EU.
Kun nogle få er klar over, hvad dette kommer til
at betyde for beskæftigelsen, erhvervslivet og økonomien.
*** Hvilken baggrund har de kursusledere og rådgivere,
som firmaet bruger.
En undersøgelse har vist, at over 90% af de firmaer,
som benytter sig af kursuser og rådgivere, ikke har undersøgt
om det er spiritististiske, okkulte, sataniske eller kristne kræfter,
at disse kursusledere og rådgivere arbejder for.
*** Et kort møde, f.eks. i frokostpausen, om de
moralske værdier der bør være hos ledere og arbejdere,
men som er ved at forsvinde.
### Det vi ønsker at
gøre er, at lægge nogle ting frem for dig, dit firma, dine
arbejdere og andre.
Det er så helt op til dig,
dit firma og dine arbejdere, hvordan i vil bruge disse oplysninger.
### Vor hjælp vil også
på dette område være anonym og uden nogen form for forpligtelser.
### Vi ønsker IKKE, at flytte
hverken dig eller nogen anden, fra den menighed du / i tilhørere,
til en anden.
*** Ønsker du, at vide mere
eller at aftale et uforpligtende møde, så send os en E-mail
om dette evt. med telefonnummer, og du vil høre fra os!
Send
en E-mail.
De, der nyder anseelse i verden
på grund af deres uddannelse, rigdom eller stilling, får sjældent
nogen personlig henvendelse med hensyn til deres sjæls behov. Mange
af Kristi forkyndere nærer betænkeligheder ved at henvende
sig til dem. Det burde ikke være sådan. Dersom et menneske
var ved at drukne, ville vi ikke blive stående og se ham drukne,
fordi han var sagfører grosserer eller dommer. Hvis vi så
mennesker der var ved at styrte sig ud over en afgrund, ville vi ikke undlade
at kalde dem tilbage, hvad deres beskæftigelse og stilling i livet
end var. Vi burde heller ikke tøve, når det gælder om
at advare mennesker om den fare, deres evige vel er i.
Ingen burde forsømmes, fordi
de tilsyneladende er helt optaget af verdslige anliggender. Mange af dem,
der hører til de højere klasser i samfundet, er sorgbetyngede
og trætte af verdens tomhed. De længes efter en fred, som de
ikke ejer. Blandt de højeste rangklasser findes der mennesker som
hungrer og tørster efter frelse. Mange ville tage imod hjælp,
dersom Herrens tjenere ville henvende sig personligt til dem med venlighed
og med et hjerte, der var fyldt med Kristi ømme kærlighed.
Ordningen med firmapræster i USA
går helt tilbage til kolonitiden i år 1640. Dengang fik arbejdsgiverne
pålagt ansvaret for at sørge for ansattes kristendomsundervisning,
som arbejdede om søndagen. Nu har denne ordning på en måde
fået nyt liv i det amerikanske erhvervsliv.
Marketplace Ministries har aldrig
lagt stor vægt på at markedsføre sig selv, men har levet
af sit gode rygte. Det ene firma efter det andet har derfor bet om deres
hjælp. Siden 1990 har der været en rivende vækst i arbejdet.
I dag er der 136 præster ansat
og de dækker 34 af de amerikanske delstater. De betjener 505 firmaer
med tilsammen næsten 140.000 ansatte.
Gil A. Sticklin tvivler ikke på,
at firmaerne tjener på at tage sig af deres ansattes behov. Da Marketplace
Ministries begyndte at arbejde for en fødevarekæde med 105
såkaldte fast-food restauranter ned 3000 ansatte, havde kæden
en personaleomsætning på 300% om året. Det betyder at
hele arbejdsstyrken udskiftes hver fjerde måned.
Efter, at vi havde arbejdet blandt
de ansatte i to og et halvt år, var personaleomsætning ned
på 90%. Koncernchefen for kæden understreger, at produktiviteten,
trivslen og loyaliteten hos de ansatte er øget betragtelig, og de
har en helt anden holdning til deres arbejde, fortæller Stricklin,
og tallene taler jo for sig selv.
Enkelt store firmaer har deres egne
præster.
Stricklin understreger, at man ikke
ønsker at være et alternativ til den etablerede kirke, men
et supplement, derfor opfordrer man til, at man finder sin egen menighed
at tilhøre.
Internationalt afholdes der store
konferencer om Spirituality in Business, hvor virksomheder som IBM, Ford
Motor Company og The Body Shop er repræsenteret. Verdensbanken organiserer
under visning i reinkarnation, aromaterapi, indisk astrologi, kundalini
yoga etc. for sine ansatte. Allerede i 70’erne nægtede Pan Am at
lade to piloter flyve samtidig, hvis begges biorytmer pegede på en
dårlig dag.
Men også derhjemme kan tendensen
spores. Flere og flere virksomheder tilbyder spirituel rådgivning
for erhvervslivets beslutningstagere. Blandt erhvervslivets ansatte er
der også en stigende interesse, og kurser i personlig udvikling står
højt på ønskesedlen.
Det er meget svært af danne
sig et billede af, hvilken rolle spirituelle overvejelser og rådgivning
spiller, når erhvervslivet træffer sine beslutninger. De virksomheder,
der søger spirituel rådgivning, vil nemlig ikke frem i lyset.
Ugebrevet Mandag Morgen har talt med flere konsulentfirmaer, der tilbyder
virksomhedsclairvoyance, erhvervsastrologi og intuitiv virksomhedsledelse.
Alle mener de at have hjulpet deres kunder til bedre indtjening, men ingen
af kunderne ønsker at stå frem. Ofte ved medarbejderne i kundernes
firmaer ikke, hvad der har inspireret direktionen til en reorganisering
af virksomheden.
Men selv om det endnu er vanskeligt,
at sige noget om omfanget af den nyreligiøse interesse i dansk erhvervsliv,
er tildens klar. De fleste af de firmaer, der forsøger sig med disse
ting, gør det ofte uden at vide ret meget om HVAD det er for kræfter
der står bag. Man stiller ikke kritiske spørgsmål ved
den eller de personers åndelige liv, som man søger hjælp
hos.
Hvis et firma skal bygge f.eks. en
bro, vil dette firma grundigt undersøge om nu de personer der rådspørges
og antages til at lede og udføre dette arbejde, nu også har
de nødvendige kvalifikationer.
Men når det gælder den
åndelige eller / og den psykiske side, er spørgsmålene
MEGET FÅ, hvis der da stilles spørgsmål.
Dette medfører, at det er spiritistiske
og for skellige former for nyreligiøse kræfter der får
lov til at påvirke og med tiden kommer til at styrer ikke blot de
ansatte, men hele firmaet. Som regel har hverken de ansatte eller ledelsen
nogen som helst anelse om, hvilke kræfter de har med at gøre.
De konsulentfirmaer, som anbefaler disse kursuser og foredrag styres af
de samme spiritistiske magter.
Det er helt klart, at et hvert firma
vil kunne opnå mange, endog MEGET STORE fordele ved at have
en ægte kristen rådgiver tilknyttet firmaet.
MEN, hvis man blot vælger den
konsulentfirmaet foreslår eller den mest påtrængende,
ja, så var det bedre at fortsætte uden en åndelig rådgiver.
| 